Ambivert es un nuevo tipo de personalidad que es una combinación de introvertido y extrovertido. Sus características individuales se hacen evidentes según la situación. Por tanto, la definición fáctica de ambivertido es algo más complicada en comparación con los otros dos tipos de personalidad. ¡Lea quién es un ambivertido y qué caracteriza a este tipo de personalidad!
La ambivalencia y la ambivalencia son términos que se utilizan en psicología para intentar definir un nuevo tipo de personalidad. Los tipos de personalidad ya fueron mencionados a principios del siglo XX por Carl Jung. Distinguió dos tipos: la introversión (un introvertido es un tipo de personalidad en la que existe una tendencia a centrarse en el propio mundo interior, que se manifiesta, entre otros, al preferir descansar solo) y su opuesto, es decir, la extroversión (un extrovertido es una persona que se centra en vida externa, lo que lleva al hecho de que se siente mejor en compañía de otras personas y se siente mal cuando está solo). En la vida, sin embargo, como se suele decir, nada es solo negro o solo blanco. También se ha sugerido la existencia de diferentes tonos de gris para los tipos de personalidad. Los críticos de la teoría de Jung señalaron que es necesario distinguir algún tipo de personalidad ubicada "en el medio", que combinaría los rasgos tanto de introvertidos como extrovertidos. Esto es lo que sucedió al final, y un tercer tipo de personalidad comenzó a distinguirse entre los tipos de personalidad: la ambivalencia. El psicólogo Hans Eysenck es considerado el autor de este concepto.
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Ambivertyk: ¿quién es y qué distingue a este tipo de personalidad?
De hecho, los ambivertidos podrían considerarse personas relativamente universales que pueden encontrarse en la mayoría de situaciones diferentes. Las personas con este tipo de personalidad son capaces tanto de pasárselo en grande en una fiesta donde habrá mucha gente, como pasar un fin de semana a solas en casa con un libro y relajarse perfectamente.Un ambivertido puede ser un excelente orador, pero también un buen oyente. Las personas ambivalentes también pueden disfrutar de ser un líder, pero también se sienten cómodas en una situación en la que deben trabajar bajo la supervisión de alguien.
La idoneidad de distinguir la ambivalencia se justifica, por ejemplo, por la frecuencia con la que se encuentra; generalmente se cree que la mayoría de las personas son ambivalentes.
El prefijo "ambi-" proviene del latín "ambo", que significa "oboje", y este solo hecho explica qué es la ambivalencia. Los ambievertidos se caracterizan por la presencia de rasgos tanto introvertidos como extrovertidos; pueden estar entrelazados en diversos grados, sin embargo, los rasgos y comportamientos mostrados por una persona determinada no permiten definirlo inequívocamente como extrovertido o introvertido. Pero, ¿cómo podemos decir que nuestro tipo de personalidad es la ambivalencia?
Podemos averiguar qué tipo de personalidad tenemos analizando nuestras respuestas a unas pocas preguntas sencillas. Para ayudarnos a saber si somos ambivalentes, puede ser útil considerar varios aspectos diferentes, como este:
- ¿Cómo preferimos trabajar: solos en nuestra propia privacidad o tal vez preferimos trabajar en grupo?
- ¿Cuál es nuestra forma favorita de pasar una noche libre: viendo una película o leyendo un libro solos, o preferimos salir con amigos?
- ¿Cómo nos comportamos en un grupo más grande de personas: nos escapamos o nos sentimos como el alma de la fiesta, entreteniendo a la mayoría de la gente con una conversación?
- ¿Qué tan rápido confiamos en otras personas? ¿Estamos generalmente abiertos a los demás, o nos acercamos a los demás con distancia y ganamos confianza en ellos solo después de un tiempo?
- ¿Cómo nos sentimos cuando nos quedamos completamente solos? ¿Estamos de acuerdo con eso y somos capaces de ocupar nuestro tiempo, o nos sentimos incómodos y nos atrae hacia otras personas?
Una persona ambivalente probablemente responderá las preguntas anteriores con "diferente" o "sí y sí". Porque, como ya se mencionó anteriormente, los ambivalentes funcionan bien en la mayoría de las situaciones de la vida. Parecería que en tal caso la ambivalencia es el tipo de personalidad más beneficioso, pero en la práctica… algunas personas critican los ambivalentes y los consideran, por ejemplo, falsos. ¿Por qué?
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Los rasgos de personalidad y el comportamiento social de una persona ambivalente pueden diferir radicalmente según la empresa en la que se encuentre.
Un ambivertido puede ser muy casual cuando pasa tiempo con personas que conoce y con quienes se siente cómodo. Entonces es más abierto y comunicativo. Expresa sus emociones con claridad y no se avergüenza de ello.
Ambivertyk entre la gente dominante y los llamados el auto-zumbido puede volverse retraído. La compañía de esas personas preferiría cambiar por una velada tranquila con un libro o una buena película en casa porque a él no le gusta aparecer en ese grupo.
¿Vale la pena ser ambivertido?
La crítica de los ambivalentes proviene del hecho de que pueden comportarse de manera completamente diferente en diferentes situaciones. Sucede que en un grupo de personas, por ejemplo, entre sus amigos, son excepcionalmente cordiales y de mente abierta, y en otro entorno, por ejemplo, entre los amigos de su pareja, se vuelven cerrados y más propensos a escuchar que a hablar.
Sin embargo, también se observó que la ambivalencia puede ser excepcionalmente beneficiosa; tales conclusiones se hicieron en relación con el tipo de personalidad representada y la profesión desempeñada. Resulta que los ambivalentes pueden ser los más vendidos o los especialistas en marketing: pueden escuchar al cliente y sus expectativas (luego se asemejan a un introvertido) y, si es necesario, "cambiar" a uno extrovertido y promover ampliamente lo vendido. por el propio producto.
Sin embargo, no se puede dar una respuesta definitiva e inequívoca a la pregunta anterior, es decir, si la ambivalencia es beneficiosa o no. Uno de nosotros prefiere la paz, otro prefiere una vida llena de entretenimiento y otro hombre se encuentra bien en todas las condiciones. Por lo tanto, no se puede dividir en tipos de personalidad "buenos" y "malos", solo que cada uno de nosotros tiene nuestras propias características distintivas de otras personas y, siempre que no afecten negativamente nuestro funcionamiento diario, no se puede decir en absoluto que un tipo de personalidad determinado sea mejor que el otro.
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